Муж работает водителем на грузовой машине. По распоряжению мастера привёз его на базу, а сам ждал его в машине для дальнейших указаний. Инженер сфотографировал его с закрытыми глазами и выложил фото в корпоративную сеть, якобы он спал на рабочем месте, причём мужу ничего не сказал. Имел ли он право выкладывать фото в корпоративную сеть для обозрения?
Здравствуйте
ст.9 (п.1) Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О
персональных данных» указывает Субъект персональных данных — физическое лицо.
Любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или
определяемому физлицу является его персональными данными все вместе и по
отдельности, в том числе его фамилия, имя, отчество, т.д.
Также в статье 152.1 ГК РФ указано, что обнародование
и использование изображения гражданина, в том числе его фотографии,
допускается только с его согласия.
Таким образом инженер нарушил действующее законодательство и может быть привлечен вашем мужем к ответственности за нанесение ему морального вреда.
с уважением к ВАМ
Добрый вечер! Абсолютно согласен с коллегой, однако, Если сотрудники уведомлены под роспись о возможности фото и видеофиксации нарушений, а так же ограничений и запретов устаноаленных трудовым договором, контрактом и тд, а также в случае если на инженера возложена обязанность за контролем фиксацией и тд то вполне данная ситуация могла носить вполне законный характер. Так как многие современные фирмы и организации именно таким образом используют шкалу поощрения и наказаний сотрудников. Помимо этого возможен какой либо внутренний приказ либо локальный акт регламентирующий работу корпоративной сети и порядок внесения в нее иныормации
Спасибо за консультацию