Можно ли подать в суд для взыскания невыплаченной премии, если я уволилась в 2007 году, отработав 3 квартала?
Добрый день , Работала в налоговой инспекции в 2006, 2007 году , отработала в 2007г 3 квартала и уволилась по собственному желанию в конце 3 квартала , в конце 4 квартала была начислена Премия в размере 100000руб, при этом Премия начислялась работникам поквартально , не целиком за год ( есть приказы поквартальные по начислению премий), тк я уволилась премию мне не выдали и выплате за 3 отработанных квартала отказали.Прочитала , что внесли поправки и теперь срок исковой давности 3 года , но не более 10 лет! Подскажите можно ли подать в суд по этому делу или суд откажет из-за пропуска сроков давности!?
, Олеся, г. Сочи
Подскажите , а что можно считать уважительной причиной ? Если сотрудники в налоговой с которыми я Работала говорили в частности и в кадровом отделе после моего увольнения , что я молодая девушка которой не стоит связываться и злить налоговую , тк в противном случае у меня будет плохая характеристика с места работы и потом на работу меня никуда не возьмут и лучше с налоговой не ссориться ? Это уважительная причина , это я все равно ничем не смогу подкрепить , подскажите какие причины являются уважительными , что я не обратилась в суд через 3 мес , хотя я узнала об этом позже о том что выплатили премию я узнала через полгода !
Вы можете так и указать причину пропуска срока как нежелание обострять отношения с работодателем, опасениями, что Вам дадут плохую характеристику и т.д. Признать причину уважительной или нет это прерогатива суда. Но времени прошло многовато…