Добрый день!
Помогите,пожалуйста.
Работаю по срочному трудовому договору до 31 октября. Больничный по беременности и родам будут выдавать 26 сентября. Какие я могу предпринять действия, чтобы со мной продлили трудовой договор?
Здравствуйте Валерия. Вам следует предоставить справку о Вашей беременности в отдел кадров Вашего предприятия и заявление. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.
Спасибо за ответ!
Этот момент я знаю. А как быть после отпуска по беременности и родам?
Может быть мне доработать до 31 октября и только потом уходить в отпуск по БиР? И тогда уже в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? Имею я право? И как в этом случае будут выплачиваться декретные?
Можете доработать, можете уйти в отпуск. Как расчитываются декретные, это вопрос к бухгалерии.