Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Соглашение о предоставлении гранта в форме субсидии
Здравствуйте!
Я ИП на патенте (услуги фото-кинолабораторий), получила грант в форме субсидии на производство фильмов от окружной администрации города. Большую часть работ выполняю я сама (сценарий, режиссура и т.д.), могу ли я выдать акт выполненных работ бухгалтерии для финансового отчета по гранту (на основе подписанного соглашения)? Считается ли такое соглашение договором? Подписывалась как ИП, субсидия поступила на мой р/с.
Большую часть работ выполняю я сама (сценарий, режиссура и т.д.), могу ли я выдать акт выполненных работ бухгалтерии для финансового отчета по гранту (на основе подписанного соглашения)? Считается ли такое соглашение договором? Ольга
Акт выполненных работ договором не является, но может служить доказательством факта заключения договора.
В Вашем случае я думаю лучше всего смотреть условия выдачи гранта, там скорее всего указан конкретный перечень документов, которые Вы должны представить.
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016)ГК РФ Статья 434. Форма договора 1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. 2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена письмами, телеграммами, телексами, телефаксами и иными документами, в том числе электронными документами, передаваемыми по каналам связи, позволяющими достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. Электронным документом, передаваемым по каналам связи, признается информация, подготовленная, отправленная, полученная или хранимая с помощью электронных, магнитных, оптических либо аналогичных средств, включая обмен информацией в электронной форме и электронную почту. 3. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 настоящего Кодекса. 4. В случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон, договор в письменной форме может быть заключен только путем составления одного документа, подписанного сторонами договора.
0
0
0
0
Ольга
Клиент, г. Якутск
Конкретный перечень не указан, сказано только "обязан представить отчет о целевом использовании средств гранта". В бухгалтерии просят договоры и акты, но как быть с частью работ, которые я выполняла сама? Я же не могу сама с собой составить договор и выдать акт.
По поводу акта, я имела ввиду само соглашение о предоставлении гранта в форме субсидии. Могу ли я выдать акт выполненных работ к нему?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доказательством будут любые документы, подтверждающие целевое использование гранта (договора, платёжные поручения).
Как в соглашении с администрацией указана цель использования гранта?
0
0
0
0
Ольга
Клиент, г. Якутск
Сокращенно: "Муниципалитет обеспечивает получателю грант в форме субсидии из местного бюджета для реализации народной инициативы "Серия фильмов", в размере .... рублей, 00 копеек".
Муниципалитет обеспечивает получателю грант в форме субсидии из местного бюджета для реализации народной инициативы «Серия фильмов», в размере… рублей, 00 копеек". Ольга
А способ отчётности указан в соглашении, или в приложении к соглашению?
из чего следует Вывод, что между Вами и администрацией было заключено соглашение определяющее в том числе порядок выделения денежных средств и отчетность по ним? Также данным соглашением установлено основание их выделения и цели получения гранта?
Если это так, то уместно говорить, о том, что заключенное соглашение является договором.
Что касается Вашего вопроса
огу ли я выдать акт выполненных работ бухгалтерии для финансового отчета по гранту Ольга
Да можете, поскольку деятельность индивидуального предпринимателя изначально предполагает личное участие в ее осуществлении. Акт подписывается Вами лично или Вашим представителем, действующим от Вашего имени на основании доверенности.
В бухгалтерии просят договоры и акты, но как быть с частью работ, которые я выполняла сама? Я же не могу сама с собой составить договор и выдать акт. Ольга
В таком случае составляет акт выполненных работ с указанием их объема, стоимости, и полученного результата.
0
0
0
0
Ольга
Клиент, г. Якутск
Предмет соглашения сокращенно: "Муниципалитет обеспечивает получателю грант в форме субсидии из местного бюджета для реализации народной инициативы "Серия фильмов", в размере .... рублей, 00 копеек".
Здравствуйте, я играл в онлайн казино, пополнял счет по СПБ , больше половины часть переводов по СПБ есть скриншоты, казино может предоставить чеки от платёжного провайдера за указанный период о переводах выигрыша, переводы выйгоыша тоже по СПБ от разных лиц, о доходе я могу предоставить выписки 2 ндфл, свои и жены она получает алименты (бля доказательства дохода), так как она мне переводила на карту а я уже пополнял потом игровой счет, после прихода выигрыша, я сразу переводил ей на карту, перевёл так где то 240000 и карту заблокировали по 161 ФЗ п9ст9, банку только объяснил что переводил деньги жене согласно алиментного соглашения на лечение дочери инвалида, и пришел ответ
Добрый день!
На Ваше обращение поступил ответ из профильного подразделения: Карты И ДБО заблокированы на основании ч.9 ст.9 161-ФЗ.
Для решения вопроса Вам необходимо предоставить информационное письмо, содержащее пояснения об экономическом смысле проводимых операций.
Согласно пункту 3.7, Приложения № 3 Условий предоставления и обслуживания банковских карт к Общим
условиям комплексного банковского обслуживания физических лиц (АО Банк Инго): Банк имеет право в
любой момент блокировать Карту и/или отказаться от исполнения операции и принять необходимые меры, вплоть
до изъятия Карты, для уменьшения риска несанкционированного списания средств со Счета карты при получении от
платежной системы сведений о Компрометации Карты или выявлении Банком попыток проведения мошеннических
операций с использованием карты.
− информационное письмо, содержащее пояснения об экономическом смысле проводимых операций по вашему(-им) счету(-ам): а именно по зачислению и списанию за период с даты открытия первого счета в АО Банк Инго по настоящее время.
− документы, расширенные выписки по счетам, подтверждающие источник происхождения денежных средств за весь период пользования счетом
− развернутые выписки по счетам в сторонних кредитных организациях и виртуальных счетах в платежных системах (электронных кошельках, кошельках криптовалют и пр.), заверенные финансовой организацией (с указанием наименования и ИНН плательщиков и получателей денежных средств, а также назначения платежей за весь период пользования счетом). В случае отсутствия указанных реквизитов в выписке, в дополнение – копии документов, раскрывающих данную информацию.
Благодарим за обращение
Также на эту карту приходили деньги с ломбардов сдавал золото под залог чтоб играть, ну могу договоры наверное достать ,
На почте есть письма о получение выигрыша ну там только время по сути прихода письма и сумма и поздравление с выигрышем., т.е скриншоты могу сделать с казино тоже скриншоты истории счета, о пополнении и получении выигрыша.
На счёт осталось 13000 помогите с составлением пояснения в инго банк , и сколько будет стоить ваша услуга.
, вопрос №4963174, Ринат, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне 25 лет. Мой отец погиб на СВО. У него из наследников Папа, мама и я. Причитающиеся гос.выплаты положены родителям и детям до 23 лет с инвалидностью, либо до 18 лет.
Хотим заключить нотариальное соглашение с Бабушкой и дедушкой, о передаче 1/3 выплат мне, как его дочери. Возможно ли такое оформить? Как называется такое соглашение? Они мне предлагают сначала передать документы об отказе на выплаты в военкомат, чтобы им (якобы) озвучили сумму выплат. И, после этого, идти к нотариусу и оформлять мою треть от суммы указанной военкоматом. Будет ли иметь такое соглашение юридическую силу, либо надо идти к нотариусу до военкомата? Как тогда прописать мою долю в соглашении?
, вопрос №4963114, Марина, г. Калуга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Нужна консультация юриста по трудовому праву по ситуации с возможным сокращением должности и изменением организационной структуры компании.
Моя текущая должность — Директор по персоналу (HRD) в образовательном холдинге. В компании планируются организационные изменения после увольнения действующего генерального директора, который является моим непосредственным руководителем.
На данный момент в структуре компании уже есть еще один Директор по персоналу / руководитель HR-функции, поэтому после смены структуры есть риск: — сокращения моей позиции; — объединения функций; — предложения перейти на иную должность с ухудшением условий; — увольнения по соглашению сторон вместо официального сокращения.
Нужна консультация по следующим вопросам:
1. Какие права у меня есть в случае сокращения должности?
2. Какие обязательные этапы должен соблюдать работодатель при сокращении именно руководящей HR-позиции?
3. Какие сроки уведомления и выплаты предусмотрены законом?
4. Какие компенсации и выплаты положены: — при официальном сокращении; — при увольнении по соглашению сторон; — при отказе от предложенных альтернативных вакансий?
5. Может ли работодатель: — сократить только одного из двух HRD; — оставить другого сотрудника на аналогичной позиции; — изменить название должности без фактического изменения функций?
6. Как определяется преимущественное право на оставление в должности в подобных случаях?
7. Какие риски есть, если: — начнут выводить из обязанностей; — ограничивать доступы; — менять функционал без согласия; — предлагать перевод на существенно более низкую позицию?
8. Как правильно вести коммуникацию с работодателем, чтобы не потерять право на компенсации?
9. Какие документы и доказательства стоит заранее собрать?
10. На какие формулировки в соглашениях и уведомлениях особенно важно обращать внимание?
11. Какой размер компенсации реально можно обсуждать в рамках соглашения сторон для позиции уровня HRD?
12. Есть ли судебная практика по спорам, связанным с фиктивным сокращением или дублирующими HR-позициями?
Дополнительно: — официально трудоустроена;
— оформлена в 2 юр лицах, на одном договоре гибрид, на другом дистант; — сокращение пока официально не объявлено; — структура компании находится в процессе изменения; — хочу заранее понять стратегию защиты своих интересов и корректную юридическую позицию.
Буду благодарна за: — правовой анализ ситуации; — рекомендации по стратегии; — оценку рисков; — перечень действий, которые стоит/не стоит делать до официального уведомления.
, вопрос №4962548, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я предпенсионер, мне в мае исполнилось 57 лет, рабочий подтвержденный СПР стаж 34 года 7 мес. Работаю в компании 15 лет на должности руководителя отдела. 2 года назад поменялся руководитель-собственник организации: отец отошёл от дел и всё передал своему сыну 38 лет. 15 мая без предупреждения и каких-либо переговоров меня вызвали и заявили о принятом руководством решении дальше со мной не работать и в ультимативном порядке заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора 29 мая 2026 с выплатой компенсации в размере месячного заработка без возможности отгулять 16 дней заработанного отпуска. Под давлением я подписала это соглашение. В итоге потеряю как минимум 3,5 месяца оплачиваемого стажа и возможностей получать пособие в максимальном размере от Центра занятости, а также, если работа по профилю мне не будет найдена, возможности раньше выйти на пенсию по стажу. В момент подписания соглашения я этого не знала. Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?
, вопрос №4960865, Ирина, г. Калуга
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Я являюсь госслужащим. Есть несовершеннолетний сын. Проживаем в общежитии по договору с временной регистрацией. стою на учете на единовременную субсидию на жилье для госслужащих (Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 (ред. от 19.09.2024) , У меня с ребенком недвижимости в собственности нет. Вышла замуж за отца ребенка. Он имеет постоянную регистрацию в квартире, принадлежащей его марети. Проживает он вместе с нами в общежитии (есть договор на него) Фактически в той квартире не проживает.Недвижимости в собственности не имеет. В связи с изменением состава семьи, мне нужно подать сведения в комиссию по субсидии. Будет ли квартира его матери учтена к нам в расчет субсидии? или недвижимость его матери не относится к нашей семье
, вопрос №4958822, Екатерина, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конкретный перечень не указан, сказано только "обязан представить отчет о целевом использовании средств гранта". В бухгалтерии просят договоры и акты, но как быть с частью работ, которые я выполняла сама? Я же не могу сама с собой составить договор и выдать акт.
По поводу акта, я имела ввиду само соглашение о предоставлении гранта в форме субсидии. Могу ли я выдать акт выполненных работ к нему?