Здравствуйте, Елена!
Действительно, отпуск оплачивается по результам сдачи сессии (т.е. в случае успешного освоения образовательной программы) в размере среднего заработка:
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Большое спасибо!
Я бы хотела еще уточнить, "успешное освоение образовательной программы" - это результаты сессии на "отлично" и "хорошо" или это отсутствие задолженностей студента-заочника за предыдущие семестры, сдача всех зачетов и экзаменационных тестов?
Результаты сессии на «хорошо» и «отлично» совсем не обязательно. Для выдачи отпуска по учебе необходимы документы: свидетельство о государственном лицензировании учебного заведения (копия) и зачетная книжка, свидетельствующая об успешном прохождении учебы. В это входит и сдача всех задолженностей — контрольных, курсовых и лабораторных работ.