Обязан ли работодатель предоставлять информацию о сотрудниках третьим лицам?
Добрый день!
Банк прислал письменный запрос на информацию о нашем сотруднике являющемся клиентом этого банка, а именно: сведения о зарплате и периодичности ее выплаты, какой банк обеспечивает зарплатный проект организации, сведения о больничных листах, командировках и всех видах отпусков, В письме указаны адрес и контактные данные банка. Однако, вызывает подозрение подпись без указания должности а так же печать, в которой написано (дословно): Акционерное общество "Т..... Банк" г. Москва, непонятный герб и все.Банк ссылается на гл.14 ТК РФ, ст.3 ФЗ от 27.июля 20-6 года (так и написано) и ст 152 ФЗ "О персональных данных", а так же на согласие нашего сотрудника как клиента банка о предоставлении всех его персональных данных. Я не знаю, давал ли наш сотрудник такое согласие. У меня два вопроса: 1.Стоит ли отвечать на данный запрос, вызывающий подозрение? 2. Обязан ли вообще работодатель предоставлять подобного рода информацию банкам или другим организациям?
С уважением,Евгений Владимирович, коммерческий директор организации.