Срочный трудовой договор. Можно ли уволиться досрочно по собственному желанию?
Мой брат заключил трудовой договор на два года. Можно ли уволиться досрочно по собственному желанию?
, Александра, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте! Да, работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор по собственному желанию.
Трудовой кодекс РФ не устанавливает никаких ограничений в этом плане. Действуют
общие правила, установленные ст. 80 Трудового кодекса РФ.Необходимо уведомить работодателя за две недели.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Александра.
Да, можно, предупредив работодателя за 2 недели до даты предполагаемого увольнения или, по соглашению с работодателем, и ранее (ст. 80 ТК РФ):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться с работы в связи с семейными обстоятельствами?
Здравствуйте, можно ли уволится, если я сирота, со мной воюют 2 родных брата, один из них безвести пропавший, можно ли каккто уволится из ходя данной ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если срок срочного трудового договора истек, а работодатель требует выйти на работу?
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора.
Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана.
Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться.
Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию.
Подскажите, как правильно поступить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Аномалия кимерли, можно ли уволиться с погран войск?
Аномалия кимерли, можно ли уволиться с погран войск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно уволиться при ухудшении состояния здоровья: по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение директора магазина по инициативе ИП: права и компенсации
Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.