Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
О времени проведения мероприятий выездной (внеплановой) прокурорской проверки
Регламентируется где-либо время (в течение рабочего дня или сверх продолжительности рабочего дня на предприятии), когда прокурорский работник выполняет мероприятия выездной или внеплановой проверки, например привлекает сотрудника для дачи объяснений, отбирает объяснительную записку. Может ли эти действия прокурорский работник совершать в нерабочее время, например, заставляя работника непременно подписать объяснительную записку, если рабочий день работника закончился (вечер,ночь) ?
В соответствии со ст.106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Таким образом, никто не вправе задерживать Вас на рабочем месте, кроме работодателя (сверхурочная работа). Однако, согласно ст.6 ФЗ «О прокуратуре РФ» Вы можете быть вызваны в прокуратуру для дачи пояснений. В указанном случае время не регламентировано. В случае нарушения Ваших прав при этом Вы вправе обжаловать действия сотрудника в вышестоящую прокуратуру и (или) в суд.
0
0
0
0
Vyacheslav Logov
Клиент, г. Москва
Дело происходило на территории организации, прокурорский работник привлек сотрудницу для дачи пояснений незадолго до окончания рабочего дня. Пока он изготавливал на компьютере от имени сотрудницы записку, пока выслушивал её пояснения и возражения, рабочий день закончился. Но отпускать домой несчастную он без подписания объяснительной отказался, хотя она и просила об этом. Требовал подпись именно "сегодня". Она вынуждена была подписать, думая что за отказ будет еще хуже. Теперь эта записка фигурирует в деле об АП как единственное "доказательство" ее "вины".
В тот момент сотрудница могла отказаться. Теперь к административной ответственности при наличии состава административного правонарушения и вины ее привлекут. Однако можно написать жалобу в вышестоящую прокуратуру, приложить объяснения иных сотрудников, подтвержающих злоупотребление прокурорским работником своими правами, для проведения в отношении него служебной проверки, по результатам которой он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Приходил а проверка газового оборудования.Написали акт по демонтажа газовой трубы.Кто должен оплачивать работу.Живем в квартире по коммерческому найму.
, вопрос №4853891, евгений, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Реконструкция в нежилом помещении расположенном в жилом доме. Нарушен порядок выполнения реконструкции.
1. Получено согласование общего собрания.
2. Проведены фактические работы
3. После этого обратились за получением разрешения и административные органы выявили проведение реконструкции до получения разрешения
Возможно ли узаконение реконструкции в судебном порядке?
, вопрос №4853377, Сергей, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте нахожусь в зоне проведения СВО решил развестись с женой иза её постоянных измен, есть квартира взятая по военной ипотеке , можно ли отдать ей квартиру и чтоб за ипотеку платила она а не я. Или как можно сделать чтоб не остаться без ничего
, вопрос №4851808, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь организатором йога-ретрита. Ретрит проводится за пределами Российской Федерации (за границей). Клиент заранее был полностью проинформирован об условиях участия, программе мероприятия, формате, наполнении ретрита, а также о том, что оплата за ретрит является невозвратной. Перед оплатой клиент ознакомился с программой и условиями участия
После этого клиент произвёл оплату, приехал на ретрит, заселился в отель, проживал там, пользовался инфраструктурой, участвовал в занятиях и мероприятиях программы.
После фактического оказания услуги клиент требует полный или частичный возврат денежных средств за уже оказанную услугу.
Все основные расходы (отель, питание, аренда площадки, персонал, организация программы, логистика) были понесены организатором заранее и являются невозвратными.
Нужна консультация, которая может включать в себя следующие пункты:
1. Оценку правомерности требований клиента с учётом того, что услуга оказана за границей.
2. Юридически корректную позицию отказа в возврате.
3. Подготовку официального письменного ответа клиенту.
4. Рекомендации по дальнейшим действиям в случае претензии, жалобы или судебного иска.
5. Оценку рисков и вероятности успеха при возможном споре.
, вопрос №4851548, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дело происходило на территории организации, прокурорский работник привлек сотрудницу для дачи пояснений незадолго до окончания рабочего дня. Пока он изготавливал на компьютере от имени сотрудницы записку, пока выслушивал её пояснения и возражения, рабочий день закончился. Но отпускать домой несчастную он без подписания объяснительной отказался, хотя она и просила об этом. Требовал подпись именно "сегодня". Она вынуждена была подписать, думая что за отказ будет еще хуже. Теперь эта записка фигурирует в деле об АП как единственное "доказательство" ее "вины".
В тот момент сотрудница могла отказаться. Теперь к административной ответственности при наличии состава административного правонарушения и вины ее привлекут. Однако можно написать жалобу в вышестоящую прокуратуру, приложить объяснения иных сотрудников, подтвержающих злоупотребление прокурорским работником своими правами, для проведения в отношении него служебной проверки, по результатам которой он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности