Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Дистанционный характер работы

Из ст 312.1 Трудового кодекса:

""Дистанционной работой является выполнение трудовой функции......при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет"""

Вопрос:

Обязательно ли при дистанционной работе использовать электронный документооборот с сотрудником и использовать электронную подпись?

Можно ли заключить трудовой договор, написать, что сотрудник принят на дистанционную работу. и прописать в договоре что документооборот бумажный (обмен почтой России)?

Если можно не использовать электронный документооборот, то как проверяющим органам доказать применение информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", ведь это является обязательным условием дистанционной работы?

Показать полностью

14 августа 2016, 12:28, Клиент, г. Санкт-Петербург

трудовой договор дистанционный договор

Юлия Полевая

Юрист, г. Москва

Добрый день, конечно возможно обмениваться документами через Почту России или любые другие службы доставки. И совершенно не обязательно иметь для этого электронную подпись или доступ в интернет. В приводимой Вами статье, под информационно-телекоммуникационными сетями понимаются и телеон, и почта, и службы доставки. Поэтому доказывать дистанционную работу проверкам не обязательно- достаточно хранить подписанный договор и квитанции об отправке и получении документов.

14 августа 2016, 13:16

Похожие вопросы

Трудовое право

На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?

Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.

13 февраля, 08:38, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов

2 ответа

Трудовое право

После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа

Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации

13 февраля, 08:14, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.

13 февраля, 07:59, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва

4 ответа

Защита прав потребителей

Поступил в институт на очно заочное отделение, сессия проходила изначально в дистанционном формате, прошел

Здравствуйте! Поступил в институт на очно заочное отделение, сессия проходила изначально в дистанционном формате, прошел там пару занятий, затем нужно было ехать очно, но все это время я находился в зоне действий сво, деньги за первый семестр были уплочены, но по факту занятия я не посещал, с 09.02 начался второй семестр и снова пошла плата. Вопрос, могу ли я вернуть деньги за прошлый семестр при предоставлении справки, что я был на СВО? Сейчас хочу забрать документы из института

13 февраля, 05:04, вопрос №4856602, Ксения, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, вопрос следующего характера я пошел проходить службу по контракту на сво и сейчас служу на сво

Здравствуйте, вопрос следующего характера я пошел проходить службу по контракту на сво и сейчас служу на сво от Москвы пошел получаю от мэра Москвы социальную поддержку в формате выплаты, но увидел в интернет что, если я продлеваю контракт от мэра Москвы приходит выплата в размере где то то 1,9 млн рублей

12 февраля, 16:15, вопрос №4856048, Никита, г. Москва

1 ответ