8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как грамотно составить запрос о разъяснении по аукциону?

Хочу зайти на аукцион с оборудованием, которое по контракту должно быть смонтировано нами же, после поставки, на стену заказчика (интерактивная доска для школы), но не прохожу по весу устройства (заказчик указал вес не более 20 кг, а предлагаемое мной 24 кг.). Является ли весовая характеристика для заказчика причиной для отклонения нашей заявки, или же существует способ грамотного оформления запроса на разъяснение, не оставляющего заказчику возможности сохранить весовой параметр в приоритете при оценке нашей заявки?

, Николай, г. Санкт-Петербург
Является ли весовая характеристика для заказчика причиной для отклонения нашей заявки, или же существует способ грамотного оформления запроса на разъяснение, не оставляющего заказчику возможности сохранить весовой параметр в приоритете при оценке нашей заявки?
Николай

Здравствуйте, идеальной будет ситуация, если оборудование с таким весом изготавливает только одни производитель. Тогда можно будет обосновывать требования ограничением конкуренции.
Если же нет, то вероятность добиться результата не очень высока.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли я сделать запрос, об предоставлении документов по почте и сохранились ли они спустя столько времени?
В 2010 году отбывала наказание в колонии. При освобождении не отдали диплом. Обучалась в данном месте. Могу ли я сделать запрос, об предоставлении документов по почте и сохранились ли они спустя столько времени?
, вопрос №4862812, Лаврукович Екатерина Алексеевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Можно ли взыскать долг с сети ресторанов как с солидарных ответчиков, если каждое заведение — отдельное ООО?
Здравствуйте. Ситуация кратко: являюсь поставщиком морепродуктов в одну небольшую сеть ресторанов. Работали не один год, и вот в кризис клиенты решили не платить за поставки. Сначала кормили завтраками, а за счет былых отношений было доверие. В итоге долг больше миллиона. Каждый ресторан оформлен как отдельное юридическое лицо, то есть ОООшки. Задолженность передо мной имеется у двух ОООшек, примерно поровну, но как мне известно одна из них прекращает свою работу как заведение. Вопрос: Могу ли я подать иск в суд на оба юр.лица сразу с просьбой признать что-то типа солидарной ответственности? Либо привлечь как соответчиков, с целью взыскать долг как с единой организации, которая по сути имеет сеть ресторанов (осталось 2) с дроблением на отдельные ОООШки. Позволяет ли законодательство подать подобного рода иск? Если имеется возможность, то как грамотно сформулировать требования?
, вопрос №4862740, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли установление премии в размере 1% оклада военнослужащему по контракту?
Добрый день, я являюсь военнослужащим по контракту (офицер). Командир своим решением установил премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 1% оклада денежного содержания. Даное решение до меня не доводилось, взысканий и выговоров не имею, данное решение принимал из предвзятого отношения. Принимать мой рапорт для письменного разъяснения решения отказывается, ссылаясь на неисполнение мною должностных обязанностей.
, вопрос №4862334, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мне необходим образец официального запроса на имя начальника СИЗО, чтобы узнать точно ли там находится человек, которого я разыскиваю
Здравствуйте, мне необходим образец официального запроса на имя начальника СИЗО, чтобы узнать точно ли там находится человек, которого я разыскиваю.
, вопрос №4862122, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если да, как грамотно договориться с работодателем?
Здравствуйте! Ситуация такая: через две недели нужно выходить на работу, тк ребенку исполняется полтора года. До отпуска по уходу работала в частой стоматологии, где график 5/2 в разные смены, или с 8 до 13 или с 13 до 20. Когда пыталась выйти с отпуска досрочно, просила подстроить график так, чтобы я успевала забирать ребенка из сада( тк ребенок еще маленький, просят забирать в 16), на что получила ответ: « ты не одна с ребенком, никому не удобно выходить вечерами», тогда чтобы не продолжать конфликт, решила дождаться полутора лет сына. Сейчас уже выплаты прекращаются и жить на что то нужно. Имею ли я право требовать на работе свой график? Если да, как грамотно договориться с работодателем?
, вопрос №4861073, Валерия, г. Северодвинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2016