Как мне уволится чтобы не потерять деньги?
Добрый день! Меня зовут Анастасия. Хотела узнать как поступить в следующей ситуации:
Я работаю администратором в магазине с июля 2015, в отпуске не была с июля 2015 по август 2016.
Моя фирма в апреле поменяла юр. название и адрес. Соответственно, всех сотрудников перевели в новую фирму, но не посредством перевода из одной фирмы в другую, а посредством увольнения и приема на работу. При подписании мной этих всех документов, мне было отказано в выплате компенсации отпускных (накопилось отпуска на 21 день в компании №1 и уже больше 7-ми дней в компании №2) и в выдаче справки о том, что мне не выдали эти деньги и что эта компенсация переходит на новую компанию, тоже было отказано. Ген. Директор объяснила это тем, что в компании нет денег и мне нужно брать отпуск.
Вопрос: хочу уволиться! Как мне нужно поступить, чтобы не потерять деньги?
Просто написать заявление на увольнение и компания обязана мне все выплатить? Или написать заявление на отпуск, а потом заявление на увольнение? И могу ли я сразу написать заявление на отпуск на 21 день?
