8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли премия обязанностью предприятия?

Уволилась по собственному, организация хочет рассчитать по окладу 10000 (без премии).Когда работала платили 10000+7000

В договоре есть пункт 6.1 где сказанно Премиальные выплаты согласно Положению об оплате труда?

Что это за положение?

  • 2016-08-03 16.48.36
    .jpg
, АЛИНА, г. Курск
Сергей Цитлионок
Сергей Цитлионок
Юрист, г. Санкт-Петербург

Алина, здравствуйте.

Вас обязаны ознакомить с положением об оплате труда при приеме на работу. Вы можете потребовать ознакомить Вас с этим документом в любое время, это обязанность работодателя.

Однако премирование — не обязанность, а право работодателя, поэтому необходимо внимательно читать документ в части премирования. И если там нет слов «подлежит премированию», «обязательно» и т.п., то нет обязанности премировать.

Изучите положение об оплате труда, все прояснится.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Здравствуйте, подскажите, если автомобиль в моей собственности был физ лицом, сейчас ип, считается ли что авто оформлен на юр лицо, очень важно так как штрафы и осаго в разы дороже
Здравствуйте, подскажите, если автомобиль в моей собственности был физ лицом, сейчас ип, считается ли что авто оформлен на юр лицо, очень важно так как штрафы и осаго в разы дороже...
, вопрос №4857079, Роман, г. Сочи
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Трудовое право
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
, вопрос №4856748, ильфат, г. Курск
Трудовое право
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это
, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва
Таможенное право
Смотрят ли информацию на пограничном контроле о воинской обязанности при пересечении наземной границы с Грузией, Абхазией?
Вопрос в плане пересечения наземной границы Грузии или Абхазии. Смотрят ли информацию на пограничном контроле о воинской обязанности при пересечении наземной границы с Грузией, Абхазией? Или в аэропорту?
, вопрос №4856690, Мария, г. Сочи
Дата обновления страницы 03.08.2016