Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Cтоит ли куда обращаться за увольнение по статье?
На работе отложила дешёвую игрушку, чтобы выкупить с зарплаты. Директор её нашла и подумала что хочу игрушку украсть, и пошла в службу безопасности. После чего меня вызвали на допрос, где я все рассказала как было. И теперь меня уволили по статье 81 пункт 7. За недоверие.Всё это произошло в промежудке с 7 по 9 июля, а уволили только 29 числа. Законно ли это? Смогу я оспорить этот вопрос, чтобы убрать статью из трудовой книжки? Как мне поступить?
Здравствуйте. Вам без сомнения необходимо обратиться в суд и попытаться доказать незаконность действий работодателя. Восстановиться на работе или изменить запись в трудовой книжке. Тем более, что при обращении в суд Вы ничего не теряете.
В то же время, при рассмотрении трудовых споров есть много нюансов. Затребовалось ли от Вас объяснение? Проводилась ли инвентаризация? Учитывалась ли тяжесть совершенного проступка?
При необходимости более подробно изучить Ваше дело и подготовить исковое заявление — обратитесь ко мне в чат.
С уважением Федор.
Кристина, здравствуйте!
Вы можете оспорить основание увольнения путем обращения в суд с исковым заявлением в течение одного месяца.
Добрыйвечер! Солидарен с коллегой, попутно рекомендую обратиться также и трудовую инспекцию с письменным обращением
В трудовой инспекции сказали что только в суд, они ничем помочь не могут!