Правомерно ли менять количество дней отпуска без моего согласия?
Здравствуйте. Я врач.У нас на работе в конце года составляется график отпусков.Мной был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней,с 29 августа по 26 сентября.График был утвержден руководителем и работниками подписан.В начале июля 2016года я написала заявление на отпуск согласно графику с 29 августа 2016 по 26 сентября 2016.Отдел кадров принял заявление. А сегодня я узнаю,что на меня подали приказ на 14 календарных дней,с 29августа по 11 сентября,меня не поставив в известность,так как узнала я это старшей медсестры,а не от отдела кадров или главного врача.Правомерно ли менять количество дней отпуска без моего согласия?