Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли я рассчитывать на сокращение, если отказался от перевода?
Здравствуйте. Вопрос такой: у нас в организации проводится процедура сокращения, с уведомлением о сокращении ознакомлены 20 июня, 21 июля дали уведомление о вакантной должности в этой же организации, но в другом отделении и было написано приступить к работе с 25 июля. я согласился под роспись и перевелся. Поработав три дня на новой работе, 27 июля мною было написано заявление об отказе перевода на эту работу и зарегистрировал у секретаря. Могу ли я рассчитывать, что меня уволят по сокращению или нет? Документов я кроме уведомления о переводе больше не подписывал, да и не давали пока еще.
При проведении процедуры сокращения работодатель обязан предложить Вам имеющиеся Вакансии, а Вы вправе согласиться и перевестись или отказаться и уволиться по сокращению.
В Вашей ситуации Для того, чтобы быть уволенным по сокращению, Вам необходимо перевестись обратно на прежнюю должность, подлежащую сокращению. Однако трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя переводить Вас обратно. Сделать это возможно только по соглашению сторон.
Поэтому рекомендую попытаться договориться с работодателем. Если он откажется, то Вам придется работать в новой должности.
С уважением, Федор.
0
0
0
0
Равиль
Клиент, г. Уфа
Здравствуйте.
Как мне лучше поступить, если я не хочу работать на новой должности?
Сегодня уже пришли все документы, а я в командировке в другом городе, т.е.сегодня я не могу ничего сделать и подписать.
Нужно ли было на старой работе что-нибудь подписывать, когда уходил. Поотому что ничего не подписывал и не сдасдавалвал? Срок закрытия старого филиала 29 августа
С Москвы звонили и говорят только можно уволиться по собственному, так как технически перевод состоялся.
Если договариваться по соглашению сторон, будут ли какие-то компинсации?
Для перевода важен приказ. Если Вы его не подписывали, то можно посудиться и признать перевод незаконным. Но поскольку Вы фактически приступили к работе, то шансов мало. Единственная возможность, это договариваться.
Пригразите им судом, если не дадут компенсации.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста есть договор мы хотели участвовать в конкурсе и оплатили за него сумму 6500 потом мы оплатили еще за билеты дополнительно 3000 общая сумма составила 9500. История такая организаторы должны были провести конкурс в июне 20 числа но перенести на июль на 26 число за две недели до конкурса было сообщено что конкурс опять переносится я решила отказаться от этого конкурса но деньги мне не хотят возвращать сначала сказали что перевод денежных средств будет 1 августа. Теперь перевод возможен только после проведения конкурса. Подскажите пожалуйста могу ли я вернуть денежные средства за этот конкурс ?
, вопрос №5015211, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, могу ли я рассчитывать на возврат депозита, если предупредили за 30 календарных дней о выселении, прожили в съемной квартире 5 месяцев без задержек оплаты
, вопрос №5014651, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я являюсь кандидатом на службу в органы принудительного исполнения (ФССП). Отдел кадров вернул мне на исправление декларацию (Справку БК) за прошлый год из-за некорректного указания доходов в Разделе 1 (в графе «Другие доходы»).Пожалуйста, подскажите, как юридически грамотно поступить в следующих ситуациях, чтобы не получить отказ от собственной безопасности:На мою личную карту в течение прошлого года поступали регулярные переводы (9 месяцев по 12 000 руб.) от постороннего человека за сдачу квартиры без договора найма. Налог я с них не платила, сейчас деятельность прекращена. Как правильно отразить эту сумму в Справке БК? Обязана ли я подать декларацию 3-НДФЛ в ИФНС прямо сейчас, до повторной подачи Справки БК, и принести кадровику квитанцию о приеме из налоговой? Как это мотивировать при общении с кадровой службой, чтобы это не посчитали умышленным сокрытием?Также на карту поступали нерегулярные переводы (материальная помощь, подарки) от мамы, теть, у меня их много, подруг (подарок ребенку) и гражданского мужа (брак не зарегистрирован). Отдел кадров требует внести эти суммы, так как они пришли на мой счет. Могу ли я суммировать все эти переводы в одну строку как «дарение от физических лиц»? Не потребует ли кадровая служба или служба безопасности детальный пофамильный отчет по каждому такому переводу?Заранее спасибо за ответы и практические рекомендации!
, вопрос №5014001, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я отказаться от опеки, если мне 15 лет?
Мне 15 лет могу ли я отказаться от опеки? И если я откажусь куда я пойду дальше в детдом или меня возьмёт другая семья
меня забрала сестра моего папы тойсть моя тетя мы все 3-4 года общяемся очень плохо постоянно ссоримся больше не хочу жить с ней
, вопрос №5012858, эвелина, Клайпеда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Как мне лучше поступить, если я не хочу работать на новой должности?
Сегодня уже пришли все документы, а я в командировке в другом городе, т.е.сегодня я не могу ничего сделать и подписать.
Нужно ли было на старой работе что-нибудь подписывать, когда уходил. Поотому что ничего не подписывал и не сдасдавалвал? Срок закрытия старого филиала 29 августа
С Москвы звонили и говорят только можно уволиться по собственному, так как технически перевод состоялся.
Если договариваться по соглашению сторон, будут ли какие-то компинсации?
Как мне быть? Помогите пожалуйста
по соглашению — как договоритесь.
Для перевода важен приказ. Если Вы его не подписывали, то можно посудиться и признать перевод незаконным. Но поскольку Вы фактически приступили к работе, то шансов мало. Единственная возможность, это договариваться.
Пригразите им судом, если не дадут компенсации.