Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель требует справку из диспансера?
Работаю на кондитерской фабрике. Есть санитарная книжка. Работодатель хочет отправить всю кондитерскую фабрику в диспенсер за справками от психиатра. Имеет ли он права это делать? И куда можно пожаловаться?
, Аникина Елена, г. Нижний Новгород
Наталья Юшина
Работодатель не вправе направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Если есть направление в диспансер, то можете с этим направлением обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.