Как привлечь к ответственности за трудоустройство по чужому паспорту?
Добрый день!
В нашей компании работала сотрудница по паспорту своей родной сестры, внешне очень похожи. За время работы предоставила декретный больничный лист (на имя сестры), который был ей оплачен. На данный момент сотрудник уволен, обман обнаружили значительно позже. Подскажите, пожалуйста, можно ли возбудить уголовное дело по факту мошенничества в отношении данного сотрудника? И будут ли последствия для организации?
, Коровкина Юлия, г. Санкт-Петербург