Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
договор подряда
помогите пожалуйста!приняли парня по договору подряда 19.06 по 31.07,нужно ли оформлять приказ о приеме на работу?заносить ли в сотрудники?как правильно оформить зарплату?каким документом?
Добрый день.
Приказ о приеме на работу издавать не надо, -это не трудовые правоотношения, а гражданско-правовые, и ваш исполнитель должен руководствоваться нормами гражданского права и положениями заключенного договора, следовательно как сотрудник он у вас тоже не числиться.
Зарплата, а вернее в вашем случае вознаграждение за работу по договору подряда, оформляется актом приема-передачи, в котором вы прописываете что вам передано по договору подряда, оплата производится обычным способом: либо на карту либо в руки.
Вообще все эти вопросы у вас должны быть прописаны в договоре подряда.