Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно признание длительной командировки переводом на работу в район крайнего севера?
Добрый день!
я нахожусь в командировке в городе Ачинск Красноярского края в течение 3,5 лет. Причем приказы о командировке подписывал каждый месяц. Другие сотрудники нашей организации были переведены в обособленное подразделение и им выплачивались северные надбавки 30+30%.
Меня интересует следующий вопрос: могу ли я потребовать через суд признание столь длительной командировки переводом на работу в регион приравненный к районам крайнего севера и потребовать выплату надбавок за период нахождения в командировке?
Здравствуйте, Александр.
Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Согласно п. 3 Положения о служебных командировках работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.
Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п. 5 указанного постановления).
Таким образом, предполагается, что срок командировки должен быть установлен изначально. Сыграть против Вас может то, что Вы каждый месяц подписывали приказы о командировке, т.е предполагается, что Вы были согласны с таким положением вещей. Имеет смысл обратиться по этому поводу за разъяснениями к работодателю (требовать оформление перевода на другую работу), после чего следует направить жалобу в трудовую инспекцию — это можно сделать и онлайн: