8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли списание средств приставами в пользу отсутствующего взыскателя?

Прошу помочь в разрешении следующей ситуации: судебные приставы списывают в марте 2016г. на основании постановления с расчетного счета юр.лица денежные средства в пользу взыскателя 1. Деньги зачисляются на депозитный счет приставов. В апреле обращаются в арбитраж с заявлением о замене стороны исполнительного производства: с взыскателя 1 на правопреемника (цессия)- взыскателя 2. Пока осуществляется замена, средства находятся на депозите. Правомерны ли действия приставов в данной ситуации, когда взыскатель не заменен, а деньги списаны и зачислены на д/с?

, Роберт, г. Санкт-Петербург
Роман Конради
Роман Конради
Юрист, г. Екатеринбург

Уважаемый Роберт!
Данная ситуация не достаточно полно регулируется в действующем законодательстве, однако, тем не менее, анализ действующего законодательства, в т.ч. путем целевого толкования позволяет ответить, что действия судебных приставов
-исполнителей правомерны.
Согласно ст. 4 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство
своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.
Указанный Вами случай (осуществление цессии долга неликвидированной организацией и не находящейся в стадии банкротства организацией-взыскателем и правопреемства в исполнительном производстве), согласно ст. 39-47 ФЗ «Об исполнительном производстве» не является основанием для приостановления, прекращения, окончания исполнительного производства, а также возвращения исполнительного документа взыскателю, поэтому ничего в этой части не запрещает судебному приставу-исполнителю продолжить в отношении Вас совершать исполнительные действия и меры принудительного исполнения.
Вопросы правопреемства регулируются ст. 52 ФЗ «Об исполнительном производстве». Согласно ч.1 ст. 52 ФЗ «Об исполнительном производстве» в случае выбытия одной из сторон исполнительного производства (в т.ч. уступка права требования, перевод долга) судебный пристав-исполнитель производит замену этой стороны исполнительного производства ее правопреемником. Согласно ч.2 ст. 52 это осуществляется на основании судебного акта или на основании правоустанавливающих документов.
При этом исходя из целевого толкования данной статьи, до момента правопреемства все исполнительные действия осуществляются в пользу первоначального взыскателя и это не является основанием для отмены всех осуществленных до этого мер принудительного исполнения, особенно учитывая положения ч.4 ст. 52 ФЗ «Об исполнительном производстве», а также то, что в правопреемстве может быть отказано (сама подача такого заявления в суд еще ничего не означает).
Иное толкование указанных норм закона противоречит норме-принципу, указанному в ст. 4 Закона, а также существенно нарушает права взыскателя.
Единственное основание для возврата денежных средств должнику, помимо незаконно перечисления на депозитный счет ОСП, указано в ч.6 ст. 110 ФЗ "
Об исполнительном производстве" и в данном случае оно не применимо.
Таким образом, действия судебных приставов-исполнителей в данной ситуации правомерны.
С уважением,
Роман Конради

0
0
0
0
Роберт
Роберт
Клиент, г. Санкт-Петербург

Благодарю, уважаемый Роман, за развернутый ответ!

Одна поправка, как быть, если в данной ситуации взыскатель 1 - иностранное юр.лицо, не зарегистрированное в РФ ни как представительство, ни как филиал? Т.е., не уступив долг, взыскатель 1 никак бы не получил исполнения, исполнительные действия в его пользу не осуществлялись (хотя ИП было открыто).

Уважаемый Роберт!
Отсутствие регистрации на территории РФ не лишает иностранное юридическое лицо права быть взыскателем в рамках исполнительного производства, т.к. это противоречит ст. 10 и 49 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Согласно ст. 10 ФЗ «Об исполнительном производстве» — при исполнении на территории Российской Федерации судебных актов, актов других органов и должностных лиц в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных государств и иностранных организаций на них распространяются положения настоящего Федерального закона. При этом не указано какой сторон исполнительного производства должно быть иностранное лицо, т.е. оно может быть как должником, так и взыскателем.
В ч.1 ст. 49 ФЗ «Об исполнительном производстве» не указано, что взыскатель и должник должны быть юридическими лицами, которые имеют имущество или как-то зарегистрированы в РФ.
Иное толкование вообще ставит под сомнение существование трансграничного исполнительного производства и создает угрозу для иностранных инвестиций.
Пример, исполнительного производства, в котором взыскателем было иностранное юридическое лицо, которое не имело регистрации или структурного подразделения в РФ — это известный прецедент американской компании «Joy Lud»: kad.arbitr.ru/Card/cb540887-865d-4ef8-b195-7c9c85a26cf8.
Взыскатель мог бы получить исполнение в любом случае, т.к. на него распространяется национальный режим и ФЗ «Об исполнительном производстве» полностью. Например, он мог бы даже открыть в РФ специальный расчетный счет в порядке ст. 13 ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» и его данные сообщить судебному приставу-исполнителю. А то, что в отношении должника долгое время не велись действия — это просчет взыскателя, т.к. он не уделил внимания должной юридической помощи, чтобы приставов заставляли работать. Скорее всего, он просто не захотел возиться с долгами и продал долг, посчитав, что это экономически более выгодно.
Я конечно понимаю, что специалистов по трансграничному исполнительному производству два человека, включая меня, но все же странно, кто же Вас консультировал по этой проблеме.
С уважением,
Роман Конради

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?
Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т
, вопрос №4862217, Лейсан, г. Лениногорск
Социальное обеспечение
Обьясните, пжл, правомерно ли это?
Здравствуйте! Мне 53 года, с 50 лет я получаю социальную пенсию, тк проживала и работала в зоне с правом на отселение( загрязненные територии по Чернобылю). Сейчас год не работаю, вышла на пенсию. Недавно подала заявление на получение пенсии, которую накопила в НПФ Сбербанка, но, пришел отказ. Обьясните, пжл, правомерно ли это?
, вопрос №4861768, Ольга Olga, г. Тула
Исполнительное производство
Что мне делать и правомерно ли это?
Добрый день, у меня двое детей одному из них через месяц исполняется 18 лет. Все это время платил алименты долгов нет. При обращении судебным приставам меня отправляют в суд для подачи заявления о снижении размера алиментов с 1/3 на 1/4. Что мне делать и правомерно ли это?
, вопрос №4861516, Борис, г. Москва
Трудовое право
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск
Трудовое право
Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
В январе 2026 года, я отработала 225 часов График работы 2/2 по 14-12 часов Оклад 52100 + премии Переработки оплатили только 58 часов праздничные дни, с 1 по 8 января. Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
, вопрос №4860540, Виктория, г. Нижневартовск
Дата обновления страницы 13.07.2016