Сокращение или понижение в должности беременного сотрудника
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР ! Я РАБОТАЮ В ПАО СБЕРБАНК РОССИИ В ДОЛЖНОСТИ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА . ОТДЕЛЕНИЕ В КОТОРОМ Я РАБОТАЛА ЗАКРЫЛОСЬ И СОТРУДНИКАМ ВРУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ О СОКРАЩЕНИИ ШТАТА. Я НАХОЖУСЬ НА УЧЕТЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ . У РАБОТОДАТЕЛЯ ИМЕЮТСЯ ВСЕ ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ СПРАВКИ ,НО УВЕДОМЛЕНИЕ ВСЕ ТАКИ ПОДПИСАТЬ ПОПРОСИЛИ ОБЪЯСНИВ,ЧТО ДАННАЯ МОЯ ДОЛЖНОСТЬ В СВЯЗИ С ЗАКРЫТИЕМ ОТДЕЛЕНИЯ ПОДЛЕЖИТ СОКРАЩЕНИЮ И В ПОСЛЕДСТВИИ МЕНЯ БУДУТ ПЕРЕВОДИТЬ НА ДОЛЖНОСТЬ НИЖЕ, ТАК КАК РАБОЧИХ МЕСТ НЕТ . ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ОРГАНИЗАЦИЯ ПОНИЗИТЬ В ДОЛЖНОСТИ БЕРЕМЕННОГО СОТРУДНИКА,ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ ДОРАБОТАТЬ ДО ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ИЛИ ОНИ ОБЯЗАНЫ СОХРАНИТЬ ЗА СОТРУДНИКОМ ДАННУЮ СТАВКУ.СПАСИБО.