О повышении оклада
Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснение по следующему вопросу: я работаю воспитателем, имею среднее профессиональное педагогическое образование, 1 квалификационную категорию по должности "воспитатель", систематически обучаюсь на курсах повышения квалификации. В 2015 году получила высшее образование (экономическое). На сегодняшний день действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". В соответствии с данным Справочником установлены следующие требования к квалификации должности "Воспитатель": высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Имею ли я право на повышение должностного оклада (с даты выдачи диплома о высшем профессиональном образовании), как работнику, имеющему высшее образование? Будет ли считаться дополнительным профессиональным образованием по направлению подготовки "Образование и педагогика" мое среднее профессиональное педагогическое образование?
Я один раз в три года прохожу курсы повышения квалификации, аттестацию. Руководитель предлагает пройти переподготовку. Но ведь переподготовка не дает высшего образования, а только занимать педагогическую должность. Я имею диплом о профессиональным образованием по направлению подготовки "Образование и педагогика" (педагогическое училище). Значит имею право занимать педагогическую должность. В нашем учреждении должностные оклады зависят от уровня образования. Все-таки я так не могу понять должен ли мне руководитель установить должностной оклад, как работнику, имеющему высшее образование?