8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право меня сократить, если я устроена временно на работу?

Здравствуйте! Объясните мне, пожалуйста, мою ситуацию: Со 02.02.2015г устроена на работу на место девушки ушедшей в декретный отпуск, причем заявление о приеме писала: на время отсутствия основного работника (а не на период декретного отпуска - как я просила)и в ОК подписали временно, при этом убедив меня в том, что через 3 года девушка выходит из декрета, а я выхожу на пенсию(мне как раз исполнится 55 лет). В настоящее время двум моим коллегам ИТР выдали предупреждении за 2 месяца о сокращении, так как наш цех с 1 августа сокращается, весь рабочий состав переведен в новую фирму созданную при нашем предприятии(на субподряде), а мне ничего не сказали, уведомление не дали. Когда я задала вопрос руководителю (зам директора) о моей дальнейшей судьбе, он ответил, что я остаюсь в аппарате управления, хотя меня не ознакомили с приказом о переводе в аппарат управления ине дали предупреждение о сокращении. Вопрос: Имеют ли право меня сократить и как мне поступать далбше, ведь цех мой работает по 31 июля 2016г? Спасибо заранее

Показать полностью
, Вера Алексеевна, г. Альметьевск
Юрий Сергеевич Петровских
Юрий Сергеевич Петровских
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день Вера Алексеевна.

В соответствии с ч.1 ст.59 ТК РФ — Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

В соответствии с ч.3 ст. 79 ТК РФ — Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

В Вашем случае Вас не имеют права уволить, так как в соответствии со ст.81 ТК РФ -Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом девушка находится в декретном отпуске и следовательно ее уволить не имеют право, а так как Вы замещаете ее, то соответственно и Вас уволить не могут.

Работайте себе спокойно.

С уважением Юрий Сергеевич.

0
0
0
0
Вера Алексеевна
Вера Алексеевна
Клиент, г. Альметьевск

Юрий Сергеевич, здравствуйте! Спасибо Вам большое за ответ, но спокойно не получится работать, так как наша организация создала фирму, где начальник моего цеха (ликвидирующегося) является директором и все объемы которые выполняла наша организация перешли к нему, на днях к нему в фирму была принята девушка, выполнявшая мою работу, так что я практически осталась без работы, а сидеть просто так не в моем характере. Что дальше делать не знаю, но в любом случае еще раз спасибо.

Похожие вопросы
Налоговое право
Имеет ли право на налоговый вычет плательщик алиментов если ребенок проживает с другим супругом отдельно
имеет ли право на налоговый вычет плательщик алиментов если ребенок проживает с другим супругом отдельно
, вопрос №4061578, Алена, г. Москва
Алименты
Имеет ли право мать ребенка подать на свое содержание?
День добрый. Сын не в браке, есть ребенок и установление отцовства. Имеет ли право мать ребенка подать на свое содержание?
, вопрос №4061583, Наталья, г. Арзамас
Налоговое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право на наследство квартиры старшая дочь, если у нее нет доли в этой квартире?
Здравствуйте, есть квартира, в которой три долевых собственника (мать, отец и младшая дочь). После смерти матери отец переписал свою долю на ту же младшую дочь. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право на наследство квартиры старшая дочь, если у нее нет доли в этой квартире?
, вопрос №4060756, Ксения, г. Москва
Административное право
Имеют ли права люди вызвать на него полицию?
На детской площадке подростки 12-13 лет бегают по самой застройке, лазиют, играют. Подходит бездомный мужчина и начинает гнать на подростков почему они якобы ломают площадку, покрывает их матом и прогоняет, как будто подростки это не дети и они не имеют права тут находиться, также подходит к малышам тоже что то им объясняет, подходит к родителям и тоже что то на них гонит, потом родители уходят с ненаигравшимися малышами. Имеют ли права люди вызвать на него полицию?
, вопрос №4060604, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 05.07.2016