Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несвоевременная выплата заработной платы работодателем
Работаю в организации 4-ый месяц и работодатель уже второй месяц задерживает зарплату на 4 дня. Я из-за этого уволилась. Жду сейчас пока меня рассчитают. Как быть?
Уважаемая Алена.
Не пропустите сроки исковой давности для обращения в суд за взысканием заработной платы (три месяца!)
Так же можете обратиться в Трудинспекцию. Иногда неплохо помогает.
Добрый день, в соответствии с со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Таким образом выплата заработной платы должна была быть произведена работодателем в день Вашего увольнения.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Исходя из вышеуказанных норм Вами могут быть предъявлены требования к работодателю о выплате заработной платы и денежной компенсации за ее задержку. В случае неудовлетворения Вашего требования в добровольном порядке, Вы можете обратиться в суд с иском о защите своих интересов.