Здравствуйте!
В соответствии с п. 2 ст. 54ГК РФ ипп. "в" п. 1 ст. 5Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности, по которому осуществляется связь с юридическим лицом.
В силу п. 2 ст. 11НК РФ обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.
При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (НК РФ).
Место нахождения обособленного подразделения российской организации - это место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.
Статьей 83 (п. 1)НК РФ установлено, что налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, месту жительства физического лица, а также по месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств. Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории РФ, подлежит постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Из содержания вопроса следует, что Ваша фирма осуществляет деятельность по продаже (отгрузке) товара по адресу, отличному от адреса его места государственной регистрации. Кроме того, по данному адресу организация осуществляет хранение готовой продукции и т.д., а работники осуществляют непосредственно свои трудовые функции по данному адресу склада.
Принимая во внимание вышеуказанные нормы закона, считаем, что перечисленные факты указывают на создание Вашей фирмой обособленного подразделения. Полагаю, что работники склада, действует от имени фирмы, что свидетельствует о создании стационарного рабочего места.
Следовательно, фирма создало обособленное подразделение и в соответствии с п. 1 ст. 83НК РФ обязано встать на учет в налоговом органе по месту нахождения данного подразделения.
Подтверждением вышеуказанного вывода является судебная практика (см., например, ПостановлениеФАС Дальневосточного округа от 28.01.2002 N Ф03-А59/01-2/2806).
Также под оборудованностью стационарного рабочего места подразумевается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ, срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеют правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения. Об этом сказано в Постановлениях ФАС Московского округа от 30.07.2004, N КА-А41/6389-04, ФАС Северо-Кавказского округа от 21.09.2006N Ф08-4234/2006-1814Аи от 29.11.2006N Ф08-6161/2006-2552А.
Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории России, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, если эта организация не состоит на учете в налоговом органе по месту нахождения этого обособленного подразделения по основаниям, предусмотренным НК РФ. Об этом сказано в п. 1 ст. 83НК РФ.
Следовательно, создание рабочего места на срок более одного месяца вне места нахождения самой организации признается обособленным подразделением и организация обязана встать на учет по месту нахождения такого обособленного подразделения. (письмо Минфина России от 02.06.2005). В целях избежания вопросов со стороны налоговой инспекции, советую при регистрации обособленного подразделения, перезаключить трудовые договора с работниками склада, при этом в трудовых договорах - прописать конкретное место выполнения трудовых обязанностей - адрес склада. Форма заявления, которая Вам потребуется при регистрации обособленного подразделения - N 1-2-Учет утверждена приказом ФНС РФ от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826@. По дополнительным вопросам - обращайтесь. Всего Вам доброго!