Законно ли заключение срочного трудового договора при сокращении штата?

При реорганизации производства (крупное горнодобывающее предприятие) моя должность сокращается. На переходный период работы предприятия мне и другим работникам в этой же должности предлагают уволиться по соглашению сторон и оформить срочный трудовой договор на эту же должность с теми же функциональными обязанностями. На сколько это правомерно? Что делать, если нет желания заключать срочный договор?

15 июля 2013, 17:33, Ирина Алексеева, г. Апатиты

сокращение штата временный трудовой договор

Олег Батулькин

Адвокат, г. Мурманск

Здравствуйте, Ирина.

Явление обычное; предприятие реорганизовалось — прежнего больше нет, а в новое Вас должны принять на работу на законных основаниях. Бессрочные же трудовые договора заключаются редко. Как правило это срочные договора, которые автоматически пролонгируются (продлеваются) при отсутствии у какой-либо из сторон желания расторгнуть его. Обычно это прямо прописывается в договоре.

15 июля 2013, 17:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь)?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь) ? Возможно это не трудовой договор а что-то ещё Что нам правильно заключить и как оформить

19 февраля, 18:14, вопрос №4864065, Анастасия Пачковская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году

Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))

19 февраля, 17:36, вопрос №4864014, Лидия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить по сокращению штата без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

19 февраля, 16:14, вопрос №4863885, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Законно ли увольнение по сокращению без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

19 февраля, 16:14, вопрос №4863896, Александра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.