Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какую форму собственности лучше регистрировать ООО или ИП для открытие центра развития речи?
Здравствуйте. Хотим открыть центр развития речи. Подскажите пожалуйста какую форму собственности лучше регистрировать ООО или ИП? И по какому коду ОКВЭД? Планируется найм работников.
Всякий процесс развития и коррекции речи по сути является логопедией. А это – образовательный процесс.
Формально логопедия в настоящее время целиком относится к сфере педагогики и образования, и лицензирование логопедической деятельности осуществляют Министерство образования Российской Федерации, государственные органы управления образованием субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, наделенные в соответствии с законодательством соответствующими полномочиями. Лицензии на логопедическую деятельность в Омске выдает Комитет по образованию.
Чтобы не попасть под лицензирование, вам необходимо соблюдать некоторые
моменты:
1) Если не хотите лицензироваться, то ваш код ОКВЭД — 85.32.
2) Заключать договоры возмездного оказания, например, информационно-консультативных услуг, не предусматривающий получение лицом, прошедшим курс обучения, достижение какого-либо образовательного уровня. В этих договорах своей обязанностью устанавливаете: оказать консультации в
количестве… часов (но не более 72-х часов).
3) В штате не должно быть педагогов и преподавателей.
4) Из всех документов исключить слова «преподавание», «программы», «образование», «образовательный процесс».
Но даже в этом случае суд вполне может признать вашу деятельность образовательной, если на это найдут основания.
Если вы готовы получить лицензию, то ваши коды ОКВЭД: 80.10 (Дошкольное и начальное общее образование) – основной,
Дополнительные ОКВЭД: 80.10.1 (Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию); 80.10.3 (Дополнительное образование детей)
Получение лицензии для ООО и получение лицензии для ИП в целом разительно не отличаются.
Перечень необходимых для подачи документов почти идентичен.
В случае привлечения работников – педагогов стоит вопрос: кому выгоднее нанимать сотрудников ООО или ИП.
Порядок оформления сотрудников одинаков как для ИП, так и для ООО. Предприниматель или организация принимая сотрудника по трудовому договору или оформляя с физлицом гражданско-правовой договор, должны составить одинаковые документы.
С выплаты сотруднику организация и предприниматель будут начислять одни и те же «зарплатные» налоги — страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и Фонд социального страхования. При выплате вознаграждения (зарплаты, премий, иных вознаграждений) необходимо будет удерживать НДФЛ. Состав и сроки подачи отчетности по сотрудникам в ПФР и ФСС, а так же налоговую инспекцию, также одинаков и у ООО, и у предпринимателя.
Единственное отличие: предприниматель при найме первогосотрудника регистрируется в качестве работодателя в Пенсионном фонде и ФСС.Организации же отдельно регистрироваться в ПФР и ФСС при найме первого сотрудника не нужно.