Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель отказать в отпуске на новые даты?
Моя мама готовилась к получению инвалидности, несколько месяцев просидела на больничном. К сожалению, инвалидность ей не дали, пришлось выйти на работу. Испытывая большие сложности с ходьбой, было принято решение уйти в отпуск, чтобы получить хоть какие-то деньги. По графику отпусков мама пропустила свои две недели, пока сидела на больничном. Скажите, вправе ли работодатель отказать ей в отпуске на новые даты?
, Анастасия, г. Москва
Елена Кулагина
Анастасия, добрый день!
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Пожелания Вашей мамы должны учитываться, но решает работодатель.
Всего хорошего Вам!