8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не отпустили в отпуск перед декретным

Работаю в детском саду воспитателем с октября 2015. 30 июля должна пойти в декрет. На запланированный отпуск (с 20 июня) меня не отпустили под предлогом "слишком жирно сейчас гулять, а потом еще в декрете, а работать не кому". Теперь успеваю просить отпуск на 25 (из 42) дней ежегодного отпуска. А что теперь будет с "неиспользуемыми" 17-тью днями? Могу просить компенсацию, или они накладываються с декретными, или могу использовать по окончанию декретного отпуска?

, Юлия, г. Краснодар
Елена Кулагина
Елена Кулагина
Юрист, г. Новосибирск

Юлия, добрый день!

Я полагаю, что Вы и сами понимаете, что отказ в предоставлении отпуска является незаконным. Предоставить Вам очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам является обязанностью работодателя.(ст. 260 Трудового кодекса РФ). На компенсацию Вы рассчитывать не можете, она выплачивается только при расторжении договора, но Ваши дни не сгорят.

Сейчас Вы можете оформить отпуск на оставшиеся дни до начала отпуска по беременности и родам, потом после окончания отпуска по уходу за ребенком оформить отпуск на оставшиеся дни. Это право также предусмотрено ст. 260 Трудового кодекса РФ. Можете также после окончания оплачиваемого отпуска до 1,5 лет, взять очередной, а потом опять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выбирать Вам, администрация обязана согласиться с любым Вашим решением.

Счастливого ожидания и всего хорошего Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
В этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир?
Здравствуйте. Работаю по внешнему совмещению с 2015 года, но по договору всего по 9 месяцев. в этом году ухожу в декретный отпуск, получается стаж прерывается, как будет рассчитываться бир? Так же есть основное место работы с 2015 года
, вопрос №4861251, Кристина, г. Иркутск
Военное право
Здравствуйте командир сам отпустил мужа в отпуск за то что ему будет переведено 300000 руб, после подал в соч, и пишет смс сучонок приедншь тебя обнулят, куда обращаться
Здравствуйте командир сам отпустил мужа в отпуск за то что ему будет переведено 300000 руб , после подал в соч, и пишет смс сучонок приедншь тебя обнулят ,куда обращаться
, вопрос №4860980, Дарья, г. Москва
Защита прав работников
Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (муниципальное учреждение) . Вышестоящее руководство провело сокращение штатной единицы, в результате чего изменилась структура и моя должность заместителя теперь не положена. Руководством принято решение по исключению моей декретной должности из штатного расписания, но меня не увольняют, а выводят "за штат". Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ. Обращаться в трудовую инспекцию по восстаноалению должности мне стоит сейчас или перед выходом из декрета.
, вопрос №4860910, Елена, г. Москва
Военное право
Какова вероятность, что командование его продлит и меня не отпустит?
Добрый день. Предлагают годовой контракт в подразделение Рубикон, без продления, говорят, что это будет указано в доп.соглашение. Какова вероятность, что командование его продлит и меня не отпустит?
, вопрос №4860864, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 20.06.2016