Может ли инвалид 1 группы вернуть компенсацию за газ и свет за 2 прошедших года без суда?

Я инвалид 1 группы проживаю г.Ангарск Иркутская область получаю страховую пенсию надбавка на уход является частью фиксированной выплаты именно на надбавку на уход мне начисляют районный коэффициент 1.2 не ко всей фиксированной выплате а у инвалидов 1 группы она 9584×2=19150 а только на надбавку на уход законно ли это?

Здравствуйте, у меня такой вопрос я ухаживала за мамой инвалидом 1 группы до 27 марта 2018 года, а СФР учел период до 15 марта 2018 года.И по вине СФР 8 лет недополучена сумма за 11 дней. МОЖНО ЛИ ВЗЫСКАТЬ ЧЕРЕЗ СУД НЕДОПОЛУЧЕННУЮ СУММУ С МОМЕНТА НАЗНАЧЕНИЯ, А НЕ ЗА 3 ГОДА КАК СЧИТАЕТ СФР с января 2021 года? Также не учли одного ребёнка до 1,5 лет.

Кто по закону обязан содержать инвалида 1 группы? У инвалида 1 группы есть опекун (внук). И есть дочь, которая с ними не живет. Кто по закону обязан содержать инвалида 1 группы? Опекун, дочь или оба?

Здравствуйте. Я мать и опекун инвалидов с детства. Они уже взрослые,21 год. Дочь 1 группа бессрочно по неврологии и сын 1 группа бесрочно по психиатрии. Оба недееспособны. Сын освобожден от воинской службы бессрочно, категория Д. Я хочу снять их обоих с учета в ПНД, поскольку лечения там как такового нет, дети под контроем дома, не агресивны и их состояние не лечится ничем. Ну и напрягает требование посещений несколько раз в год ПНД. Мне сказали в местном ПНД написать заявления о том, что в медпомощи они не нуждаются и документы их переведут в архив и их сниут с учета. При желании я смогу придти и возобновить наблюдение и лечение. Вопросы. 1. Сын инвалид по психиатрии, не снимут ли инвалидность с него и не будет ли проблем с МСЭ? Не пересмотрят ли без моего ведома на МСЭ группу сыну? 2.Нужно ли предупреждать опеку о снятии опекаемых с учета? 3. В военкомате не будет ли проблем, не начнут ли пересматривать категорию непризывную?

Я инвалид I группы с детства. В 2021 году я была трудоустроена по трудовому договору на ставку 0,2 — работа осуществлялась, зарплата выплачивалась регулярно. С января 2026 года я устроилась в РООИ на должность администратора социальных проектов по госквоте с окладом 39 000 рублей, также по трудовому договору. На первом месте работы меня уверяли, что никаких нарушений трудового кодекса нет и я еще могу трудоустроиться без каких либо проблем. В начале июля сего года, в адрес организации (РООИ) поступило представление прокуратуры о возможных нарушениях трудового законодательства. Со слов руководителя РООИ, в отношении меня инициирована проверка на предмет состава преступления по статье о мошенничестве, грозят уголовное дело, увольнение и взыскание всех выплаченных за период работы средств. Прошу провести проверку и дать правовую оценку следующим обстоятельствам: ​Имело ли место с моей стороны какое-либо нарушение при трудоустройстве (в том числе в период работы по квоте)? В чём конкретно оно усматривается? Какие нормы закона нарушены? ​​Есть ли основания для выводов о фиктивном трудоустройстве или получении заработной платы без фактического выполнения трудовых функций? Если да — на чём основаны эти выводы (какие факты, документы, свидетельские показания)? ​​Возможна ли в данной ситуации квалификация действий по статье о мошенничестве? Какие элементы состава преступления (умысел, хищение) усматриваются в моих действиях, если они есть? ​​Правомерно ли требование о возврате всей суммы заработной платы за весь период работы? При каких условиях такой возврат возможен по закону?