8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата декретных за какой период работы положено?

отработала в детском саду 3 года и меня сократили, но потом через месяц взяли обратно, отработала год, сейчас собираюсь в декрет мне декретные положены за все года или только за год работы после сокращения. Заранее спасибо.

, Светлана Евгеньевна Базарова, г. Москва
Елена Кулагина
Елена Кулагина
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день, Светлана Евгеньевна!

Вашего стажа с момента последнего трудоустройства достаточно. Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются исходя из средней заработной платы. Средняя заработная плата исчисляется исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев до месяца назначения пособия.(ст. 139 Трудового кодекса РФ). Таким образом, для начисления пособия Вам достаточно последнего года работы.Длительность непрерывного стажа работы для Вас также не имеет значения, т.к. работающие женщины получают пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка.

Всего хорошего Вам и счастливого ожидания!

0
0
0
0

Светлана Евгеньевна, добрый день! Прошу прощения, я неправильно ответила на Ваш вопрос, т.к. не учла особенности расчета средней заработной платы в указанном Вами случае.

Для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет средняя заработная плата определяется за два календарных года, предшествующих году оформления отпуска, иными словами, если в отпуск Вы пойдете в 2016 году, средняя заработная плата будет браться за период с 1 января 2014 по 31 декабря 2015. Ваша заработная плата за период до сокращения будет также учтена, но за минусом дней, когда Вы не работали, что несколько снизит размер Вашего пособия.

Всего хорошего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Положены ли ей выплаты и какие?
Здравствуйте. Брат погиб на СВО, жены нет, но есть взрослый совершеннолетний сын ,который вообще не проживал с отцом. И есть сестра, которая является иждевенцем брата. Хоронила она и орден мужества вручили ей. Положены ли ей выплаты и какие? Спасибо
, вопрос №4856147, Сулейманова, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Автомобильное право
Уволен по категории д причинно следственвенная связь заболевание получил в период несения военской службы какие выплаты положенны
Уволен по категории д причинно следственвенная связь заболевание получил в период несения военской службы какие выплаты положенны
, вопрос №4855390, Вячеслав, г. Владивосток
Трудовое право
Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 08.26. Нашу инспекцию номер √1 в марте месяце присоединяют к другой инспекции номер √2. В декабре выдали предупреждение о сокращении моей должности в инспекции √1. Вчера получила предложение продолжить работу в инспекции √2 на той же должности и в том же отделе, с которой уходила в декрет. Я хотела бы уйти по сокращению с выплатой, не соглашаясь продолжить работу в инспекции √2. Отдел кадров мне говорят, что так не получится, что если я не соглашаюсь с предложенной должностью в инспекции 2, то тогда, я могу только уйти по собственному, без выплат...Правомерны ли их действия, в отказе мне уйти по сокращению с выплатой, как и другие работники, при не согласии продолжить работу в инспекции 2? Благодарю!
, вопрос №4854612, Ольга, г. Сызрань
Военное право
Я мама погибшего военнослужащего при исполнении служебных обязанностей по призыву.какие льготы мне положены.по потере кормильца и какая организация их оформляет
Я мама погибшего военнослужащего при исполнении служебных обязанностей по призыву.какие льготы мне положены .по потере кормильца и какая организация их оформляет
, вопрос №4854146, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 19.06.2016