Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отправлять в отпуск за свой счет работников скорой помощи?
Здравствуйте,работаю фельдшером на скорой помощи, в самарской области.Имеет ли право наш работадатель отправлять нас фельдшеров и водителей в отпуск за свой счет, на один день в месяц, т.к. нет денег
, Лидия, г. Самара
Александр Скоробогатько
Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы возможен только с согласия работника.
Статья 128.Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его
письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,
продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спасибо за ответ, отправляют все отделения в больнице, наверное это возможно у нас в стране только
К сожалению это так, но вы в праве обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на работодателя.
С уважением!