Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли работать по договору, а быть трудоустроенным в другой организации?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста можно ли быть официально трудоустроенным в одной организации и взять отпуск на три месяца без содержания и трудоустроиться по договору в другую организацию на это время?Не будет ли это нарушением трудового кодекса?
, Наташа, г. Ливны
Инна Иванова
Здравствуйте! Вы имеете право заключить трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя. Это будет срочный (на период Вашего отпуска Б/С) трудовой договор о работе по совместительству. Никакие нормы ТК РФ при этом не нарушаются. Никакие гарантии, предусмотренные ТК РФ для работников, Вы не теряете.
Надеюсь, ответ был Вам полезен.