Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли работодатели отменять федеральные законы?
добрый день. Я являюсь ветераном боевых действий ,Чечня.закон о ветеранах даёт право на очередной отпуск и дополнительные 35 (не оплачиваемых ) в любое удобное для меня время года,но работодатель не даёт мне воспользоваться этим правом,ссылаясь на внутренние регламенты.Вопрос:-могут ли работодатели отменять федеральные законы, и самое главное-что мне делать ,хочу в отпуск....
Здравствуйте!
Внутренние регламенты не должны противоречить ТК РФ. Они могут только улучшать положение работника, но не ухудшать. В вашем распоряжении инспекция труда и прокуратура. Отказ в предоставлении вам отпуска должен быть письменным для данных органов.
Здравствуйте! Работодатель не имеет права отменять действия федерального закона, так как данное не лежит в компетенции работодателя. Никакие внутренние регламенты не могут ухудшать положения трудового законодательства.
По этому, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на работодателя.
С уважением!