Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оштрафовали почти на 100% зарплаты. Законны ли такие штарфные санкции от работодателя?

Здравствуйте!

Я продавец-консультант в мобильной компании ТЕЛЕ2. С нас (продавцов-консультантов) часто делают вычеты из зарплаты за пропажу товара. Вора найти не могут и распределяют недостачу на всех.

В этом месяце получилось так, что у меня вычли почти 100% ЗП! Выплатили всего 800 рублей! Даже не стоит говорить, что это в разы меньше даже прожиточного минимума!

Скажите пожалуйста, законно ли вообще такие штарфные санкции от работодателя?!

06 июня 2016, 04:25, Виктор, г. Курган

недостача

Андрей Коршунов

Адвокат, г. Челябинск

Эксперт

Скажите пожалуйста, законно ли вообще такие штарфные санкции от работодателя?!
Виктор

Уважаемый Виктор,

и санкции сами по себе не законны и действия работодателя не законны.

Трудовой кодекс не предусматривает такого дисциплинарного взыскания как штраф. а возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю должно производиться в строгом соответствии всем процедурам, указанным в Трудовом кодексе.

По указанному факту Вам нужно обратиться в прокуратуру и Государственную инспекцию труда с соответствующим заявлением.

06 июня 2016, 04:52

Виктор

Клиент, г. Курган

Андрей, спасибо большое за ответ!

Но в голову пришел еще один момент. Как и большинство из нас, при подписании трудового договора, я его, к сожалению, пристально не читал. Может ли там быть оговорен такой момент, что якобы я был согласен на подобные вычеты из ЗП? Или такие пункты в трудовом договоре сами по себе уже будут противоречить закону?

06 июня 2016, 05:04

Андрей Коршунов

Адвокат, г. Челябинск

Эксперт

Может ли там быть оговорен такой момент, что якобы я был согласен на подобные вычеты из ЗП? Или такие пункты в трудовом договоре сами по себе уже будут противоречить закону?
Виктор

Трудовой договор не может предусматривать положения противоречащие ТК РФ

06 июня 2016, 05:09

Похожие вопросы

Трудовое право

Имеет ли работодатель оштрафовать сотрудника на испытательном сроке за брак?

Вчера в 12:04, вопрос №4098121, Петр, г. Москва

1 ответ

ДТП, ГИБДД, ПДД

Может ли страховая выплатить меньше 100 т

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я взял справку из ГИБДД о том что ущерб более 100 т. может ли страховая выплатить меньше 100 т.?

24 апреля, 08:26, вопрос №4096532, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

24 апреля, 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

7 ответов

Уголовное право

Подскажите, было ли у кого в практике - когда подзащитный находился в СИЗО, один приговор у него уже вступил в

Здравствуйте! Подскажите, было ли у кого в практике - когда подзащитный находился в СИЗО, один приговор у него уже вступил в силу, а по второму продолжал судиться и был оставлен в СИЗО по постановлению судьи на время судебного разбирательства на основании ст. 77.1 УИК РФ. При этом у него не было меры пресечения. Было ли такое, что несмотря на то, что он не работал, т.к. в СИЗО не было рабочий мест, чтобы человека прямо из СИЗО на УДО или ПТР отпустили по его ходатайству, чтобы суд в такой ситуации отпустил человека? По возможности пришлите подробности дел таких... Большое спасибо!

23 апреля, 18:04, вопрос №4095942, Дария, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Налоговое право

Получится ли таким образом не платить налог?

Машина была куплена в 2023 году за 5 млн. рублей. В 2024 году я поставила доп оборудование на 500 тыс. рублей и продала автомобиль за 5 500 000 рублей. Договор купли-продажи предоставлен в ГИБДД при продаже авто на 5 500 000 рублей. Могу ли я, сделать доп соглашение к договору, что цена продажи авто 5 млн. руб. и цена оборудования автомобиля 500 тыс. Покупатель готов подписать доп соглашение с уточнением по договору. Получится ли таким образом не платить налог? Ведь цена продажи авто и покупки будет одинаковая.

23 апреля, 08:52, вопрос №4095152, Клиент, г. Санкт-Петербург

2 ответа