Однако 36 часов на 5 дней делится как 7 часов 12 минут. Так что уточните у работодателя — может, они 60 минут на 5 разделить неправильно…
Цитлионок Сергей
Коллега, с арифметикой у Вас все в порядке, но приказ, на который Вы сослались утратил силу.
Я работаю в сельском детском саду. Администрация нашего учреждения заставляет нас отрабатывать 7 часов 20 минут ежедневно, аргументируя это тем, что мы должны отрабатывать 36 часов в неделю, а у нас пятидневная рабочая неделя. Правомочны ли действия администрации?
Эмма
Добрый день, Эмма!
Действия работодателя не правомерны.
В соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» (п. 8.2) в дошкольных образовательных учреждениях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабочей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени определяется с учетом выполнения каждым воспитателем педагогической работы в течение 36 часов в неделю.
Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем одновременной ежедневной работы двух воспитателей в течение 6 часов в неделю для каждого воспитателя либо замены каждым воспитателем в течение этого времени отсутствующих воспитателей по болезни и другим причинам, выполнения работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения и иными локальными актами.
Удачи Вам!