Здравствуйте. Ссылаясь на постановление правительства О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках от 14 мая 2015 г, нам сократили отпускные календарные дни с 56 на 42. Работаем в обычном детском саду. Не коррекционном, но дети с различными ОВЗ посещают данный детский сад.
Правомерно ли это?
Ссылаясь на постановление правительства О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках от 14 мая 2015 г, нам сократили отпускные календарные дни с 56 на 42. Работаем в обычном детском саду. Не коррекционном, но дети с различными ОВЗ посещают данный детский сад.
Татьяна
Добрый день!
Татьяна, а где в Постановлении Правительства написано про коррекционные д/сады.
В соответствии с данным Постановлением (п. 4 разд. 1) педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении имеют отпуск 56 дней.
Вы же работаете с такими детьми!?
Таким образом, уменьшать Вам продолжительность отпуска нет оснований.
Удачи Вам!
