Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уволился по соглашению сторон и хочу вернуться на тоже место
Добрый день. Я уволился по соглашению сторон. И хотел вернуться на тоже место. Но в отделе кадров сказали , что с такой статьёй можно вернуться только через 1 год. Этот год заканчивается 31 июля 2016. И есть ли какая норма закона, которой это предусмотрено.
, Александр, г. Нижний Новгород
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Александр.
есть ли какая норма закона, которой это предусмотрено.
Александр
Это какая то выдумка работника отдела кадров.
Похожие вопросы
Добрый день, подскажите пожалуйста, я уезжаю жить в Тайланд, и хочу чтобы моя дочь получала мою пенсию на почте, так как я ещё и банкрот, как это сделать?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я уезжаю жить в Тайланд, и хочу чтобы моя дочь получала мою пенсию на почте, так как я ещё и банкрот, как это сделать? Пенсия у меня минимальная. Вообще возможно ли это?
Здравствуйте, являюсь гражданином другой страны и хотела бы узнать, могу ли я подать на банкротство в России?
Здравствуйте, являюсь гражданином другой страны и хотела бы узнать, могу ли я подать на банкротство в России?
Здравствуйте хочу взять кредит в размере 800000 и хотела бы в дальнейшем подать на банкротство и хотелось бы узнать как мне действовать дальше и есть ли риски что не одобрят банкротство
Здравствуйте хочу взять кредит в размере 800000 и хотела бы в дальнейшем подать на банкротство и хотелось бы узнать как мне действовать дальше и есть ли риски что не одобрят банкротство
Здравствуйте, сегодня муж подписал контракт, и передумал осознав что д а была большая ошибка и хочет вернутся домой, как можно его вернуть обратно
Здравствуйте, сегодня муж подписал контракт, и передумал осознав что д а была большая ошибка и хочет вернутся домой, как можно его вернуть обратно
Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов
Сегодня в устной форме получил уведомление от директора фирмы, что проект сокращается по финансированию и я попадаю под сокращение. Устно директор сказал, что это решение касается оптимизации бюджетов и не как претензия к качеству моей работы.
Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов. Нужна помощь, как действовать, чтобы не принудили к подписанию "по собственному желанию".
Как же тогда бороться с ними?
Как заставить работодателя принять Вас снова на работу? Можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, но отказ в приеме на основании, которым руководствуется специалист отдела кадров, был на словах. Потом могут сказать другую причину.