Правомерны ли действия директора школы уволив меня?

Меня действительно предупредили за 2 месяца об изменениях.я учитель и изменения касались уменьшения компенсационных выплат на что директором было создано дополнительное соглашение. но я была не согласна и попала в суд на решение данного вопроса. решение суда было признанным в пользу директора школы 31 марта 2016 года. Я подала апелляционную жалобу. А меня уволили 25 апреля, т.е когда решение суда еще не вступило в законную силу. я писала директору, что как только решение апелляционного суда укажет на законность его действий, тот я подпишу дополнительное соглашение к трудовому договору и буду согласна работать в новых условиях. но директор сказал, что решение суда есть и ждать его вступления в законную силу он не намерен.

А меня уволили 25 апреля, т.е когда решение суда еще не вступило в законную силу. я писала директору, что как только решение апелляционного суда укажет на законность его действий, тот я подпишу дополнительное соглашение к трудовому договору и буду согласна работать в новых условиях. но директор сказал, что решение суда есть и ждать его вступления в законную силу он не намерен.
Лариса

Лариса, директор Вас уволил не по решению суда, а в соответствии с ТК РФ (ст. 74). Если Вы не согласны с увольнением, то вправе обратиться в суд по поводу увольнения. Это другое основание.

Удачи Вам!