Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я мать-одиночка. Имею ли право на сокращенный рабочий день?
Добрый день! Я мать-одиночка,моя дочь в этом году идет в школу. Имею ли я право на сокращенный рабочий день?. Работаю в детском саду воспитателем.Как это отразится на моей зарплате?
Здравствуйте, Юлия! Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.
Таким образом, Вы не имеете право на сокращенный рабочий день.
Однако Вы имеете право написать заявление на предоставление Вам неполного рабочего времени согласно ст. 93 Трудового кодекса и работодатель уже не вправе Вам отказать. Основание — наличие ребенка до 14 лет. Оплата Вам в этом случае будет производиться пропорционально отработанному времени.
С уважением, Петрова Марина
Юлия, в дополнение: ознакомьтесь внимательно с отраслевым соглашением и коллективным договором в Вашей организации, возможно там установлены для Вас дополнительные гарантии и льготы!