8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Прикрываясь ОШМ хотят убрать с должности

Офицер, 45 лет, выслуга 25 лет, контракт продлен до предельного возраста (50 лет). В части проводятся ОШМ по сокращению воинских должностей одной военно-учетной специальности в пределах общей численности в подразделении. С командованием отношения не сложились, хотя взысканий не имею. Желаю продолжать службу в данном подразделении, но меня хотят куда-нибудь перевести, при чем на нижестоящую должность. Что они могут сделать в случае моего отказа на перевод и что делать мне, чтобы этого избежать?

, Cергей, г. Ахтубинск

Здравствуйте, Сергей! В случае Вашего отказа от перевода Вы будете уволены с военной службы в соответсвии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В соответсвии с Положением о прохождении военной службы Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

0
0
0
0
Cергей
Cергей
Клиент, г. Ахтубинск

Т.е. то, что предлагаемая мне должность будет нижестоящей, в данном случае не рассматривается?

Должность должна быть равнозначной (ч. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при попытке увольнения и угрозе сокращения совместительства?
Контекст: хочет уволить, потому что выбрали другую HRD, без проведения амесмента, просто потому что с ней уже работали, причин для увольнения как таковых нет. Хотят предложить 1 оклад и отпускные. Я планирую просить минимум 5 окладов, то есть чтобы оплатили до конца года или провели официальную процедуру сокращения. Мой контекст и обременения: есть ребенок 4 года, есть 2 родителя пенсионера, есть финансовые обязательства в виде ипотеки и тд. В чем нюанс, оформлена на 2 ставки, одна из которых основная, другая как совместитель, и они хотят просто шантажировать, что уберут с совместителя и основная ставка останется небольшой
, вопрос №5003213, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?
Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть
, вопрос №5002233, Катя, г. Солнечногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли назначение офицера на другую должность без его согласия при сохранении тарифного разряда?
Здравствуйте! Офицер в 2017 году с его согласия по ОШМ был назначен на воинскую должность с 26 тарифным разрядом и сохранение 37 тарифного разряда для ежемесячного оплаты труда (денежного довольствия). Вчера решением командира подготовлено представление о назначении офицера без его согласия на другую должность с 26 тарифным разрядом. Правомерно ли это
, вопрос №4999718, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки 14 дней после перевода на новую должность?
Добрый день , перевилась с одной должности на другую в одной и той же организации, не отработала 2 месяцев , решила , что должность не подходит и приняла решение увольняться , ушла на больничный и подала заявление в электроном виде , но работодатель комментирует , что должна отработать 14 дней по закону , отрабатывать 14 дней не хочу , организациия связи с переводом перенесла отпуск с июля на август , в отпуск не ходила год , возможно ли , как то сделать , чтоб работодатель предоставил отпуск , что б не отрабатывать 14 дней , или как возможно сделать не уходя на больничный .
, вопрос №4995169, Наталья, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от подписания рапорта о готовности к отправке в зону боевых действий?
Здравствуйте хочу поинтересоваться,собираюсь подписать контракт в часть, должность и часть мне уже известна,при приходе в военкомат дали рапорт подписать о том что я здоров и буду готов отправится в зону боевых действий,потом во время беседы дали еще одну такую бумажку для начальника военкомата. Куратор сказал что это сейчас просто такое требования у МО для тех кто подписывает контракт. Переживаю что отправят не в часть а напрямую в зону сво
, вопрос №4991749, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.05.2016