Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно расторгнуть трудовой договор?
Здравствуйте, мне 15 лет, хотела найти работу на лето, звонила по объявлениям. Сегодня приехала в одну фирму, в объявлении было сказано, что нужно раздавать листовки, когда я туда приехала мне сказали что это благотворительный фонд, в общем начали рассказывать про все, изначально не хотела работать волонтером, потому что не уверена в фирме, но тут у меня голову снесло и я согласилась, там взяли копию паспорта и заключили договор. А сейчас я поняла что не хочу выходить на эту работу, так как не хочу попрошайничать у людей деньги. Что нужно сделать чтобы расторгнуть договор?
Здравствуйте,
Для Вас самый простой способ расторгнуть трудовой договор — это увольнение по собственному желанию.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По
соглашению между работником и работодателем трудовой договор может бытьрасторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.