Можно ли в трудовом договоре указать конкретную дату?
Можно ли в договоре заключаемом в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ указать конкретную дату на которую заключен договор?
, Анатолий, г. Москва
Можно ли в договоре заключаемом в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ указать конкретную дату на которую заключен договор?
Если можно определить конкретную дату, тогда в срочном трудовом договоре можно указать конкретную дату!
С уважением!
Александр, на каком основании Вы сделали такой вывод? Согласно абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный ТД заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой. Т.е. указание в договоре конкретной даты будет прямо противоречить вышеуказанной норме.
Если завершение работы не может быть определено конкретной датой, тогда указать дату нельзя в договоре. А если можно, тогда дату проставить можно. Я вам по смыслу такой ответ и дал.
Вы устраиваете мне проверку? Или в чем заключается проблема, в моем ответе?
С уважением!