8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие правила поведения на больничном по уходу за ребенком?

Бол. лист по уходу за ребенком дали бабушке на 5 дней. Может ли она уехать в другой город дня на два ? Поедет поездом дальнего следования.

, Наталья, г. Ковров
Азизбек Юсупов
Азизбек Юсупов
Юрист, г. Москва

Может уехать. Главное не превысить срок больничного.

0
0
0
0
Лина Михайловна Токарева
Лина Михайловна Токарева
Юрист, г. Нижневартовск

Конечно, маловероятно выявление

работодателем нарушение больничного режима работником, который находится на
больничном. Ведь нахождение на больничном вне мед. учреждения снимает всякую
ответственность с врача за нахождение больного в тех или иных условиях, в том
числе и без выезда с постоянного места жительства. Однако, всякие случаи
бывают. Вдруг, работодатель захочет документ подписать срочно! Не стоит
забывать следующее:

Согласно ч.3 ст. 27 ФЗ «Об основах
охраны здоровья граждан РФ», «Граждане,
находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе
определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения
пациента в медицинских организациях».

Согласно ст. 8 ФЗ «Об обязательном страховании
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», «Основанием для снижения размера пособия по временной
нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных
причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим
врачом».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Какие документы нужны для выезда ребенка в Казахстан с одним родителем после развода?
Какие документы нужны для выезда ребенка в Казахстан с одним родителем после развода ?
, вопрос №4157106, Жанна, г. Москва
700 ₽
Бухгалтерский учет
С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день
Добрый день! С 13.02.2023 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 01.06.2023 вышла на работу на не полный рабочий день. Сейчас спустя год как вышла на неполный день хочу прервать отпуск по уходу за ребенком и сходить в ежегодный отпуск. Доход будет учитываться за предыдущие 12 месяцев но периоды исключения же должны быть так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком
, вопрос №4155755, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
Это трудовое право, насколько я понимаю. Тема: Оплатят ли мне больничный (в случае возникновения нетрудоспособности по болезни)? Уточнение: через четыре дня я трудоустраиваюсь в НЕ государственный коммерческий банк.Мой трудовой стаж составляет 4 года и 4 месяца. При этом, два последних года я официально работала только 7 дней (оплата за которые составила 4000 руб). В общем сложности за два года мои официальные доходы равны 4000 руб. А еще последние 4 года я работаю как самозанятая. Весь доход за два года вместе с самозанятостью не достигает суммы 400,000 руб. 1. Оплатят ли мне больничный по МРОТ или будут считать только по стажу?2. Верно ли, что с 1 апреля 2024 года все компании должны оплачивать сотрудникам больничные, с тем условием чтобы оплата была не меньше МРОТ (вне зависимости от стажа).Какой это закон, какой номер или название и где можно с ним ознакомиться?
, вопрос №4154648, Елена, г. Москва
Защита прав потребителей
Детский игровой клуб прописал правила которые появились в связи с возникшем инцендентом связанным с
Детский игровой клуб прописал правила которые появились в связи с возникшем инцендентом связанным с безопасностью ребенка теперь по этим новым правилам нельзя ребенка оставить без взрослых что доставляет неудобства так как привели с целью поиграть и сходить по делам правомерно ли это
, вопрос №4152085, Ольга, г. Москва
Социальное обеспечение
Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?
, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск
Дата обновления страницы 13.05.2016