Возможно ли сокращение во время отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день! В компании планируется сокращение в связи с реорганизацией. как правильно поступить женщине с ребенком до 3х лет: можно ли дать ей заранее уведомление до достижении ребенком 3х летнего возраста, но на момент сокращения ребенку будет 3 года или это уведомление можно выдавать только по достижению ребенком 3х летнего возраста и таким образом женщина проработает еще 2 месяца? А также имеет ли значение находится ли женщина в отпуске по уходу за ребенком или вышла на работу?