Как продлить договор с директором без увольнения?
В ООО уставом предусмотрено, что директор избирается на 3 года. Срок его полномочий истекает.Вопросы: Обязательно ли расторгать срочный договор и делать запись в трудовой книжке об увольнении и принятии на работу каждые 3 года? Возможно ли заключить бессрочный договор с какими-нибудь дополнительными условиями (типа: если решением собрания не было принято решение о непродлении полномочий....) или что-то еще...?