Выигран трудовой спор между работниками и организацией, она признана банкротом, продаётся оборудование, которое заложено в сбербанке, нам сказали , что на выплату зарплаты пойдёт только 20 процентов, остальное сбербанку
Правомерно ли частичное погашение долга по зарплате? Выигран трудовой спор между работниками и организацией, она признана банкротом, продаётся оборудование, которое заложено в сбербанке, нам сказали, что на выплату зарплаты пойдёт только 20 процентов, остальное сбербанку
Артем
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О несостоятельности (банкротстве)» гласит:
Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;
во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий
Поэтому указанное Вами решение по выплатам неправомерно.
