8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оплачиваются праздничные рабочие дни?

Добрый день ! Хотелось бы узнать : при графике работы 2/2 с 9-21 , если рабочий день выпадает в праздничный день, оплата двойная должна быть или как за обычный день ? Спасибо большое

, Зинаида, г. Москва
Анна Дзюбак
Анна Дзюбак
Юрист, г. Москва

Зинаида, да вы правы.

оплата при сменном графике работы в нерабочие праздничные дни должна быть в двойном размере.

согласно Трудовому Кодексу Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере

С уважением, Анна

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.05.2016