8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки. Что делать, если я не имею возможности отрабатывать?

Хочу уволится и устроится на другую работу на настоящий работодатель не отпускает и отказывается вернуть трудовую пока не отработаю 2 недели .что делать если я не имею возможности отрабатывать?

, Елена, г. Нарьян-Мар
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Действие работодателя правомерны. Остается только с ним договариваться.

Новое место работы в том же населенном пункте, не переезжаете?

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Нарьян-Мар

В том то и дело что переезджаю из Севастополя в Симферополь.

Не могу отрабатывать так как меняю место жительства
Елена

Это является основанием для увольнения без «отработки». В заявлении обязательно надо это указать и приложить копии документов (билеты, документы о приобретении (найме) жилья и т.д.)

0
0
0
0
Александр Абдуллаев
Александр Абдуллаев
Юрист, г. Иваново

А по какой причине Вы не можете отрабатывать (болезнь или еще что-то)? Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то обязаны отработать две недели, если только Ваш работодатель не отпустит Вас раньше (по своему усмотрению). При этом трудовую книжку он обязан выдать в день увольнения, равно как и провести расчеты по заработной плате. Многие работники, не желающие приходить на работу эти две недели, берут больничный, который засчитывается в счет дней отработки. Но это уже зависит от Вас.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Нарьян-Мар

Не могу отрабатывать так как меняю место жительства и ездить на отработки с Симферополя в Севастополь не ближний свет и не дешово. Что мне делать в таком случае?

Елена, только добиваться согласия работодателя и надеяться на его расположение. Либо вариант с больничным, но в любом случае придется приезжать за трудовой книжкой и подписывать документы по расчету.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Как не потерять деньги и ест ли возможность их потерять, если они тянут время
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, родной брат погиб на СВО. Он прописан в Приморском крае, Партизанский район, из родственников у него только одна бабушка, наш отец умер, а мамы у нас разные. И как раз мама погибшего брата давно умерла. У брата, также было ранение, за которое скорее всего ему перечислили деньги, но мы не знаем. В военкомате бабушке сказали, что ей деньги за гибель не перечисляются, а кому тогда перечисляются? Она отдала еще на похоронах лично в руки военкому свидетельство о смерти внука,а они говорят что это свидетельство в ритуальных услугах.В общем я думаю, что они тянут время для каких-то своих целей. Бабушка скоро понесет в военкомат свидетельства о рождении его братьев. Еще будучи на службе брат написал завещание,но его почему то не могут найти.У брата остались счета и квартира,которые как сказал военкомат, могут принадлежать бабушке только через пол года.Подскажите,что делать? Как не потерять деньги и ест ли возможность их потерять, если они тянут время.
, вопрос №4089846, Максим, г. Москва
Лишение водительских прав
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь
Взыскание задолженности
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
, вопрос №4086830, Таня, г. Братск
Уголовное право
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
, вопрос №4086784, Александр, г. Братск
Трудовое право
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться
, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 05.05.2016