Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель отказывается рассматривать заявление на ученический отпуск?
Добрый день! Подала заявление согласно статье 173 на дополнительный оплачиваемый отпуск, 31 марта зарегистрировала заявление, прикрепила приложение справку-вызов. Уже месяц прошел, заявление не рассматривают, говорят что не будут оплачивать, но и письменный отказ тоже не дают. Образование первое высшее. Срок отпуска 38 календарных дней. Подскажите что делать?
, Олеся, г. Омск
Малетин Михаил
Подскажите что делать?
Олеся
Здравствуйте.
Отправьте данные документы заказным письмом с уведомлением о вручении.
И можете смело идти учиться.
Данные действия не будут считаться прогулом.
Постановление Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2, где указано, в одном из пунктов, что не будет считаться прогулом.
«д) за самовольное использование дней отгулов, а также за самовольный уход в отпуск (основной, дополнительный). При этом необходимо учитывать, что не является прогуломиспользование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя